Fulltime/ Parttime
Noord-Brabant, Waardenburg
Geplaatst 2 weken geleden

Vind je het een mooie uitdaging om de HR afdeling van onze opdrachtgever verder op- en uit te bouwen?
Heb je ervaring met Learning & Development?
We komen graag in contact.

Functie omschrijving:
Als HR Business Partner ga je de snelgroeiende organisatie verder op- en uitbouwen. Het verder bouwen aan een stevig (HR) fundament, het faciliteren van deze groei en het initiëren van uiteenlopende HR gerelateerde projecten zijn de voornaamste onderdelen van deze rol.

Als HR Business Partner speel je een belangrijke rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van het succes van het bedrijf. De HR Business Partner is onderdeel van diverse MT’s en gaat er regelmatig op uit om de verschillende locaties in Nederland te bezoeken. Daarom is het handig als je centraal in het land woont.
Je fungeert als volwaardig gesprekspartner naar de kantoordirecteuren van deze locaties. Je brengt structuur in de processen, stelt je (positief) kritisch op en weet zelfstandig koers te bepalen in de vernieuwde HR-structuren.

We zoeken een HR Business Partner die ook ervaring heeft met Learning & Development programma's, Potentials en Senior Leaderschip programma's. Je gaat hier namelijk de lead in krijgen. 

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Je bent inhoudelijk sterk, zeer pragmatisch en op elk niveau in de organisatie een volwaardig gesprekspartner;
  • Je adviseert en ondersteunt op breed HR terrein de managers en medewerkers van de verschillende vestigingen;
  • Je werkt op zowel operationeel als tactisch niveau, signaleert ontwikkelingen en draagt oplossingen aan;
  • Je hebt de lead m.b.t. Learning & Development programma's en projecten (landelijk);
  • Je denkt proactief mee in, en werkt aan de ontwikkelingen van de organisatie en het bijbehorende HR beleid op het gebied van talentmanagement, verzuim, vitaliteit, training en opleiding en personeelsplanning;
  • Je begeleidt in-, door-, en uitstroomtrajecten- en administratie;
  • Je ziet toe op juiste toepassing van wet- en regelgeving.

Functie eisen:

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van HR (midden tot grotere bedrijven) en hebt grondige kennis van arbeidsrecht, HR-praktijken en -procedures;
  • Je hebt (projectmatige) ervaring met Learning & Development;
  • Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding;
  • Je hebt affiniteit met het MKB-segment;
  • Je bent enthousiast, stressbestendig, hebt een stevige persoonlijkheid en bent veerkrachtig;
  • Je kunt goed omgaan met veranderingen en weet prioriteiten te stellen;
  • Je schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus;
  • Je bent flexibel en bereid naar verschillende vestigingen af te reizen;
  • Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar (32 uur is bespreekbaar).

Arbeidsvoorwaarden:
Onze opdrachtgever biedt jou:

  • Een marktconform salaris;
  • 8% vakantiegeld;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een pensioenregeling;
  • 28 vakantiedagen op basis van fulltime;
  • Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • Lease-auto;
  • Flexibel werken vanuit huis en op de locaties.

Bedrijfsgegevens:
Onze opdrachtgever is specialist op het gebied van schade-, inkomens- en zorgverzekeringen, zowel op zakelijk als particulier gebied. Het is een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het is hard werken, maar teamgevoel is heel belangrijk.

Contactpersoon:
Mirjam Zijlstra
06-25021099
mirjam.zijlstra@werkenco.com

Vacature eigenschappen

Vacature categorieHR

Solliciteer online

Deze website vereist cookies om gebruik te maken alle functionaliteiten. Voor meer informatie over welke data er wordt opgeslagen in de cookies, bekijk onze Privacy policy pagina. Om cookies te accepteren, klik op de 'Accepteren' knop meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten